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湛江市妇联“三部曲”推动妇代会改建妇联工作出成效
来源:广东女性E家园     日期:2017-08-17 15:20:00     作者:    |    打印

  为贯彻落实各级党的群团工作会议的要求,推进基层妇联组织改革创新,夯实基层妇联组织建设,2016年12月,湛江市妇联吹响了基层妇联改革的号角,全面启动村(社区)妇代会改建妇联工作。目前,遂溪县和坡头区共307个村(社区)已率先完成妇代会改建妇联工作,选举产生妇联主席307名,妇联副主席或兼职副主席700名,执委3187名,其他县(市、区)也在有条不紊全力推进。
  一、提前谋划,周密部署。为推动会改联工作顺利开展,湛江市妇联做了大量的事前准备工作。一是深入开展调研走访活动。市妇联主要领导多次带队通过实地察看、深入交谈等形式,到村(社区)详细了解妇联组织区域化建设改革、基层维权等工作情况,分析研判妇代会改建妇联改革工作是否具备成熟条件等,确切把握一些村(社区)的妇联工作存在的特殊情况,与各县主要领导、妇联主席研究解决改建工作重点难点问题。二是强化指导完善方案。市妇联深入吃透中央、省有关精神要求,在充分研究了全国妇联《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条件》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》及省妇联《关于印发【广东省妇联关于在全省开展村(社区)妇联建设工作的意见】的通知等文件》的基础上,制定出台《各县(市、区)开展村(社区)妇代会改建妇联工作的实施方案》,下发《关于开展村(社区)妇代会改建妇联工作的通知》,编制会改联有关工作资料,用以指导各县改建工作的规范开展。三是扩大动员营造氛围。 2016年12月28日,市妇联召开了全市妇联基层组织建设工作会议,对会改联工作进行部署动员,正式拉开了会改建妇联工作的序幕。会后,各县(市、区)妇联纷纷结合自身实际,广泛征求各镇(街)党(工)委及区委组织部、区民政局等部门意见建议,明确了改建工作的实施步骤、选举程序、时间节点、职数分配等。
  二、强化组织,协调推进。一是强化组织领导。积极争取市委市政府以及各县(市、区)党委重视和支持,保障会改联工作顺利开展,协调推动10个县(市、区)相应成立了领导小组。如遂溪县成立了以县委副书记刘志红为组长,县委常委、组织部部长吴奋为副组长,县委组织部、妇联、民政有关部门领导为成员的改建工作领导小组,统筹指导全县会改联工作。二是做好试点推广。根据实际工作需要,市妇联选取麻章镇城家外村、黄外社区为妇代会改建妇联工作试点,城家外村选出执委5名、黄外社区选出执委7名,副主席各3名。试点成功后,市妇联总结会改联工作经验,梳理改建工作流程,形成模板,在全市推广。三是争取改建经费支持。市妇联主要领导与市委市政府领导、各县(市、区)党委多次沟通协调,极力争取专项工作经费,为各村(社区)会改联、各镇(街)妇联换届提供经费保障。如通过努力,廉江市每个镇(街道)支持妇代会改建经费5000元,每个村(社区)支持1000元;遂溪县每个村(社区)支持妇代会改建经费1000元。    
  三、跟踪落实,持续推进。“会改联”工作非一役之战,还须久久为功加强跟踪落实,做好后续工作。对已经完成“会改联”工作的村(社区),市妇联着力在三个方面持续跟进。一是要求制定计划有序交接。要求村(社区)妇联围绕当地中心工作和妇联职能,尽快制定任期内的工作目标、任务和措施,并按年度提出具体工作计划;部署做好交接工作,通过微信平台、公众号,建立覆盖广泛、特色鲜明、互动活跃的妇联网群扩大宣传,营造交接工作氛围。二是完善有关制度。建立完善学习培训制度、工作会议制度、代表联系制度、接访制度、维权制度、帮扶制度、开展活动制度等,用制度规范全市妇联各项工作。三是组织开展新任执委培训工作。将新任执委培训工作纳入基层干部教育培训规划,对新任村(社区)妇联执委开展政治理论和业务能力培训。通过脱产培训、座谈交流、考察“妇女之家”示范点等多种形式,培养高素质基层妇女工作队伍,努力推动妇女工作实现新发展。(湛江市妇联)

 

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