潮州市村（社区）妇联骨干示范培训班圆满举办

　　今年是基层组织换届年，按照市委和省妇联关于村（社区）妇联换届选举工作部署，潮州市妇联坚持党建带妇建，切实加强领导，精心组织实施。从2月27日开始至4月3日，在全市各级妇联组织共同努力下，全市1019个村（社区）妇联顺利完成换届工作，选举产生了新一届村(社区)妇联执委11796人。通过换届，来自机关、企业、商贸、教育、社会服务等领域的优秀年轻女性加入到基层妇联执委队伍中来，为基层妇联干部队伍增添了新的活力。据统计，全市村（社区）妇联主席平均年龄为42岁，大专以上学历占42.49%，队伍结构进一步优化。

　　为贯彻落实全国妇联、省妇联关于妇联改革“破难行动”工作要求，切实提升基层妇联干部政治素质和履职能力，推动新任村（社区）妇联干部尽快适应岗位进入角色，以更加昂扬向上的精神状态和工作热情积极投身基层妇女工作，以优异成绩献礼建党100周年。4月28日，潮州市村（社区）妇联骨干示范培训班在潮州市委党校举行，全市100余名村（社区）优秀妇联骨干参加了培训，标志着全市“万名村（社区）妇联执委大培训”正式铺开。

　　“基层妇联干部要切实当好‘三员’，努力成为妇女群众的贴心人。”市妇联党组书记、主席陈燕芳在开班动员时强调，基层妇联干部要提高政治站位，进一步增强做好新时代党的妇女群众工作的责任感和使命感，恪尽职守、勇于担当，切实当好“三员”：即“宣传员”，在做好妇女思想政治引领上下功夫； “联络员”，在团结联系妇女群众上下功夫；“服务员”，在维护妇女儿童合法权益上下功夫。坚持修身律己，树立妇联干部的良好形象。基层妇联干部要做三个“要”。要提升素质和能力、要扎实开展好工作、要带头做好表率，在团结引领服务群众的过程中实现自己的人生价值。

　　市妇联党组高度重视此次培训，坚持把党的政治建设摆在教育培训首位，紧紧抓住党史学习教育这条主线，对培训内容和课程设置作了精心安排，既注重讲活讲好党的历史、讲深讲透党的宗旨，又注重基层妇女工作业务知识的系统培训，为新任村（社区）妇联主席“充电蓄能”。培训班邀请了市党史学习教育宣讲团成员、市委党校副校长陈建宣讲授党史知识，邀请了广东省妇女儿童中心主任安玉红讲授基层妇联工作业务，并组织作经验交流。

　　参加培训的学员纷纷表示：此次培训收获很大、受益匪浅，通过培训，进一步明确职责定位，找准方向目标，掌握了路径方法。在今后的工作中，将进一步增强政治意识，自觉贯彻落实好党中央和上级决策部署，更好发挥妇联作用，带领妇女群众为乡村振兴、基层社会治理等工作贡献巾帼力量。

　　市妇联将村（社区）妇联执委培训工作，作为今年全市妇联干部能力提升的“重头戏”，以本期“村（社区）妇联骨干示范培训班”为龙头，计划用一个月的时间，在全市范围内对11796名村（社区）妇联执委进行培训全覆盖，推动基层妇联工作提档升级，增强基层执委履职能力，走好履新“第一步”。市妇联将进一步加强领导，抓住县镇换届契机，推进县以下妇联组织、干部队伍建设和基层妇联执委队伍建设，推动本市妇联工作再上新台阶。（潮州市妇联）