东莞市有序推进村（社区）妇联换届工作

　　根据省委省政府关于做好2021年全省村（社区）“两委”换届工作的要求和全国妇联、省妇联做好村（社区）妇联同步换届工作的部署，按照东莞市妇联下发的《关于做好2021年全市村（社区）妇联换届工作的通知》，东莞市村（社区）妇联换届工作将于4月中旬全部完成。为切实做好村（社区）妇联换届工作，市妇联高度重视，于3月3日在市妇联十五届三次执委（扩大）会议上进行了动员部署。日前，茶山、东坑、寮步、沙田、大岭山、麻涌、谢岗等镇街也先后召开动员部署会，有序推进村（社区）妇联换届工作。

　　本次村（社区）妇联换届是村（社区）妇联完成妇代会改建妇联后，首次与村（社区）“两委”同步换届。市妇联在动员部署时要求，各级妇联要高度重视，把此次换届作为深化妇联改革“破难行动”的有力抓手，严格按照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》和最新修订的《妇女联合会选举工作条例》等有关规定，真正把热心妇女工作、群众认可度高的优秀妇女选拔到妇联组织中，优选配强妇联组织“领头雁”队伍，着力打造一支让党放心、让群众满意的基层妇女干部队伍。

　　目前，市妇联已下发《村（社区）妇联换届工作指引》及有关条例、规定汇编，各镇街（园区）妇联在同级党委的领导下已陆续召开动员部署会，有序推进村（社区）妇联换届工作。各级妇联在完成成立领导小组、制定工作方案、摸底排查、培训宣传等前期部署工作后，将按照工作流程及工作职责，有序推进换届工作。各级妇联加强领导、精心组织、落实责任，严格执行各项常态化疫情防控措施，确保村（社区）妇联换届圆满成功。

　　根据部署，村（社区）妇联换届后，村（社区）妇联设主席１名，专兼职副主席若干名，执委一般不少于15名。执委队伍中要确保年轻女性占一定比例，提前储备培养基层后备妇女干部，以配齐配强村（社区）妇联领导班子。（东莞市妇联）