东莞市横沥镇妇联深化组织覆盖“破难”

　　作为东莞市妇联组织覆盖“破难”的先行点，东莞市横沥镇妇联全面梳理组织建设重点难点，以楼盘小区为抓手，坚持组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖同步推进，为全市楼盘小区妇女组织建设打造了“横沥样板”。
　　坚持党建引领，织密“组织网”
　　以“党建带妇建，妇建服务党建”为引领，横沥镇妇联积极联合组织人事、房管等部门，先后成立了全省首个楼盘小区妇联、10个楼盘小区妇委会，有效破除了自上而下的行政“壁垒”。按照“先建立、后完善、再提升”的原则，探索建立妇联组织标准化建设工作机制，出台《东莞市横沥镇楼盘小区妇联组织标准化建设工作指南（试行）》，重点以标准化推进妇联组织正常运转、可持续运营，从根本上破解了妇联组织人、财、物的掣肘问题，为妇联组织可持续发展提供了强而有力的保障，推动妇联工作和妇联服务落地落实。
　　用活基层阵地，结牢“服务网”
　　在新冠肺炎疫情爆发初期，横沥镇楼盘小区火速成立了一支“楼嫂”巾帼志愿队伍。“楼嫂”们不畏疫情，逆风而行，每天积极奔走在楼盘小区，线上开展“5+2”服务，线下提供各项便民利民服务，她们用实际行动生动地诠释了“邻里守望，互助互爱”的志愿服务精神。
　　随着疫情防控工作常态化，横沥镇妇联在引导横沥“楼嫂”继续协助做好疫情防控的同时，针对不同特长、不同优势的“楼嫂”因势利导，组织妇女儿童权益维护、邻里纠纷调解、心理咨询等专业知识培训，提升“楼嫂”志愿者服务能力，为推进楼盘小区治理增效赋能，切实发挥“楼嫂”“妇女之家”在参与基层社会治理中的重要作用。
　　完善长效机制，拉紧“联系网”
　　随着妇联组织阵地覆盖“破难”不断推进，横沥镇楼盘小区“妇女之家”已突破10个，“妇女微家”突破130个，微家家长“楼嫂”队伍不断壮大。横沥镇积极探索完善长效机制，实施镇执委+楼盘小区执委“定向指导”模式，镇妇联执委定点联系楼盘小区妇委会、定向联系妇委会成员，定期开展“下基层、访妇情、办实事”活动。（东莞市妇联）