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当前: 首页 > 广东省妇女维权与信息服务站 > 维权知识

未婚生育享受几天产假、育儿假?广东这样规定

来源:广东工会融媒体中心 时间:2024-04-16
未婚生育能休几天产假?

能不能领生育津贴?
能不能享受育儿假?
近年来
未婚生育相关话题持续受到关注
近日
天津卫健委官网一则
关于未婚生育产假的问答引起热议
↓↓

  @天津网友:

  在天津,单身生育是否享受158天产假(98天+60天)?增加的60天产假是否限制已婚生育才可享有?

  @天津卫健委:

  依据《天津市人口与计划生育条例》,天津增加的生育假(产假)六十日,限于结婚登记后生育一、二、三孩的情况。

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未婚生育享受产假、生育津贴吗?

根据《女职工劳动保护特别规定》
女性的生育产假是法定的
只要有生育的事实
即可享受国家法定的98天产假

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生育津贴方面

国家医保局曾明确表示

社会保险法遵循权利和义务对等

只要履行了生育保险的缴费责任

国家层面在待遇享受方面是没有门槛的

不需要提供“结婚证”等材料

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在广东,未婚生育享几天产假、育儿假?

根据《广东省职工生育保险规定》
职工享受生育津贴的假期天数
按照下列规定计算:
(一)女职工生育享受产假
顺产的,计98天;
难产的,增加30天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
(二)女职工终止妊娠享受产假
怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;
怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。

另外
根据《广东省人口与计划生育条例》
第三十条规定:

  符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。

也就是说
在广东
符合规定生育子女的夫妻
才可享受98天产假+80天奖励假
属于未婚生育的
暂时只享受98天产假
无法享受额外80天奖励假
关于育儿假
有律师解读认为
此条款适用主体是夫妻
不适用于未婚生育
详情请以各城市的卫健部门
或人社部门的回答为准
值得注意的是
广州市卫健委也解答过
“未婚生育是否享受80天育儿假”
↓↓

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按照广州市卫健委的回答
目前非婚生育不符合广东省计生法规
不满足生育政策要求
无法享受80天奖励产假