湛江坡头区启动“社区有力”妇女能力提升支持计划

　　为进一步提高基层妇女骨干创新开展新时期妇女儿童工作的能力，探索运作社会工作方式方法，更好地服务妇女儿童，12月8日~9日，由湛江市妇联、广东省妇女维权与信息服务站（湛江站）、广东省妇女维权与信息服务站（坡头分站）、湛江培力社会工作服务中心共同举办的坡头区“社区有力”妇女能力提升支持计划启动仪式暨培训工作坊在坡头区政府3楼举行。各镇（街）妇联全体干部、村（社区）“妇女之家”示范点、儿童友好社区、社区家长学校项目负责人共26人参加了本次培训。市妇联副主席董晓玲出席了启动仪式，坡头区妇联主席陈郁华、副主席洪泓参与指导了为期两天的培训工作坊。
　　“社区有力”妇女能力提升支持计划是由广东省妇女维权与信息服务站（坡头分站）与湛江培力社会工作服务中心共同策划，在今年9月成功入选广东省妇女维权与信息服务（湛江站）创新性服务项目，并获得市妇联资助。董副主席为本次项目启动仪式作开班讲话，对本项目的内容、形式的创新性表示肯定，对参加学习的妇女骨干提出了要求，寄予了殷切的期望。希望各位妇女干部通过这次全方位的妇女提升计划，每个人的综合素质、业务能力和工作水平都有一个质的提升，为我区妇女儿童工作注入不同凡响的活力。
　　启动仪式结束后，由培力社工中心社工为妇女骨干们开展项目的第一期“梳理基层妇联工作及存在问题”主题培训。在为期两天的培训活动中，社工运用参与式培训方式，让参与者亲身体会主动、合作、探究学习的喜悦和困惑，以达到自身观念、态度和行为上的改变，并能将所学知识和方法运用于工作中。
　　第一天上午，社工带领妇女骨干进行了“薪火相传”的破冰旅程、团队建设和培训日常安排介绍。其中，在“薪火相传”环节，社工引导参与者作自我介绍和表达对培训班的期望，让妇女骨干们为参加培训班定立提升自我的目标；为了让妇女骨干们在参与式培训中互助学习、共同成长，营造融洽的学习氛围，社工引导妇干进行了小组团队建设活动――根据自身所在镇（街）特色，确定小组名称和口号，选一名组长，团队上台展示风采等，团建形式新颖，充分调动妇干参与度。第一天下午，社工充当协作者的角色，通过ppt展示引出“第一代妇女主任、第二代妇女主任、第三代妇女主任”等关键词，引导不同年龄段的妇干分小组讨论“您”那个时代的妇联工作。然后，引出“第四代、第五代妇女主任、维权与发展”等关键词，引导各小组讨论“平时自己所做的工作”。在这个环节，妇干们主要从自己的日常工作和开展妇女儿童服务活动进行罗列。接着，社工要求各小组就自己列出的工作内容梳理认为存在困难。在这个讨论环节，妇干们认真对待，如实将自己工作困难进行反思并将各自镇（街）遇到困难进行了分享，总结得出的困难有：经费不足、没有专职人员、人手少等等，得出“妇联工作不容易、妇联工作不简单、妇联主席了不起”的结论。社工根据目前妇联做的尝试“与社会组织合作、项目化运作（经费下沉）、举办能建培训活动”进行了解决困难的初步回应；并引用全国妇联主席沈跃跃的话“以需求为本，发现需求，从需求出发”，提出“需求”对基层妇联工作的重要性。经过共同梳理基层妇联的工作及存在困难，第一天的培训活动顺利结束。
　　第二天上午，社工首先带领妇干们对昨天一天的内容进行回顾，接着进入“需求分析与活动方案设计”的学习。社工通过分享项目服务案例说明需求的重要性，引导各小组进行思考、讨论：我所在村（社区）有哪些需求？经过各小组展示出来的有按照家庭生命周期发现需求，有按照不同群体划分需求，有按照同一镇街不同区域存在不同的需求，仔细地分析了服务需求。接着，社工介绍了马斯洛需求层次理论分析人的基本需要，让妇干们更加清晰地界定需求的定义；并通过讲解需求分析方法（工具），让妇干们了解需求的确定。随后，社工通过分享一个项目里的子活动开展如何紧扣需求设计方案，分析实现服务与需求相对称的必要性。最后，要求各小组根据村（社区）的需求设计一个可行的活动方案。第二天下午，各个小组将活动方案展示，社工根据上午学习需求与活动方案框架等要点提供反馈意见，陈主席对整个活动方案设计作点评，并要求妇干在实际的工作中，认真分析所在区域的群体的真实需求，更好地开展服务活动。
　　工作坊最后，社工引导每位妇干根据两天的学习内容、学习形式，上台分享一分钟作为本期培训工作坊的总结。分享时，妇干们能够将自己印象最深刻的学习要点用自己的话表达出来，将参与式培训的新奇、协作感受说出来，将培训的收获及以后的努力方向分享出来。虽然也会有站在台上的不自在，但是都是将参与培训的所感所得表达出来，迈出了能力提升非常重要的一步！
　　坡头区“社区有力”妇女能力提升支持计划是一个赋权性质的参与式培训，它主要以社会性别动力培训为主，同时兼具社会性别分析和社会性别计划的内容，通过参与式培训，妇女骨干不仅获得支持性环境，而且也获得支持性技能。项目培训包含5次工作坊：梳理基层妇联工作及存在问题、女性社会性别视角学习、妇女工作个案接触技巧学习、妇女项目策划学习、1次为期1个月的项目实践。（湛江站）