近日，在韶关市始兴县城南镇博爱致富车间的流水生产线上，“妈妈”们正有序地进行生产组装。各式各样的充电器从这里走出，发向全国各地。

　　这种妇女就业岗位又称“妈妈岗”。其由政府鼓励引导、企业等用工主体开发设置，主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业。“妈妈岗”工作时间、管理模式相对灵活，方便妈妈们灵活就业。

　　“在家门口工作一个月有三千元，赚钱顾家两不误。”吴妈妈感叹道，尽管工资没有在外地打工多，但十分钟内就能回到家，“照顾孩子和老人很方便。”

　　博爱致富车间原为2020年城南镇东一村建设的扶贫致富生产车间，引进广东永乐通电子科技有限公司入驻。当前，公司共有员工16人，未来预计可提供就业岗位80至100个。

　　“我们积极吸纳妇女就业，采用弹性管理制度，支持妇女参与工作。”公司负责人介绍，尽管现在车间人不多，但在积极吸纳妇女中。

　　如何真正做到送岗上门、送策上门？韶关全市各级妇联切实加大宣传力度，发挥微信公众号、妇女之家、妇女微家、妇联执委和巾帼志愿者的作用，通过集中宣讲、媒体宣传、发布招聘信息等方式，真正做到把“妈妈岗”送到妇女家中。

　　数据显示，韶关市收集一批由37个单位提供超350个岗位的“妈妈岗”招聘信息，并在韶关市妇联公众号及时发布，畅通雇佣双方沟通渠道，助力实现岗位精准供给。截至目前，公众号相关招聘信息推文点击率累积达1万余人次。

　　7月底，韶关市妇联发布《关于开展韶关市乡村振兴车间“妇女微家”创建工作的通知》，拟挂牌一批“妇女微家”，博爱致富车间便是其中之一。结合2023年基层“妇女之家”功能提升项目，韶关在全市乡村振兴车间创建“妇女微家”，通过建阵地、送服务，将切实促进“妈妈岗”女性灵活就业模式落地见效。

　　车间“妇女微家”将充分利用项目的“宣传到家、培训到家、送法到家、关爱到家、活动到家”这五送到家服务，把市妇联的各项服务和资源送到车间及就业妇女手里。

　　韶关市妇联主席汪波介绍，市妇联把乡村振兴巾帼志愿宣讲员培训、家庭教育讲座、法律宣传咨询和维权指导、心理关爱服务、文体活动和亲子阅读等，覆盖到“妇女微家”，“真正实现了就业妇女在家门口就能享受和参与妇联的各项服务和活动，让‘妈妈岗’成为‘暖心港’”。