家庭期刊集团有限公司是经中宣部和新闻出版总署批准成立的我国首家期刊集团，被广东省政府确立为重点扶持的七大文化龙头产业集团之一、首批文化体制改革试点单位和广东文化强省建设十项工程期刊领域的重要项目。旗下核心刊物《家庭》杂志创办于1982年，以“在恋爱、婚姻、家庭生活领域中传播社会主义精神文明”为办刊宗旨，聚焦家庭、婚恋、育儿、女性成长等核心领域，是兼具社会效益与市场影响力的综合性家庭生活类期刊。现因事业发展需要，面向全省公开选聘董事长、总经理。

　　一、董事长、总经理岗位任职资格及职责

　　（一）岗位任职资格

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 政治立场坚定，坚持正确的政治方向，有强烈的事业心、责任感；

　　3. 中共党员，大学本科及以上学历；

　　4. 年龄应满足：男1971年4月1日后出生，女1976年4月1日后出生。

　　5. 一般应具有5年以上宣传文化单位工作经历，3年企业管理工作经历，2年以上宣传文化企业副职领导（副处级或相当职级）工作经历，具有较强的战略思维、领导能力、创新精神和市场意识（工作年限计算截至2026年3月31日）；

　　6. 熟悉宣传思想文化政策法规、行业发展规律，在新闻出版、宣传文化等相关领域具备扎实的专业素养和丰富的实践经验，能够引领企业坚守主流舆论阵地，推动传统媒体与新媒体深度融合，搭建全媒体传播体系，打造文化精品。

　　7. 入选“国家高层次人才特殊支持计划”、中宣部文化名家暨“四个一批”人才工程、“珠江人才计划”、“广东特支计划”等国家级、省级人才工程的，主编或策划的出版物获得国家级、省级重要奖项的，组织策划的新闻报道、系列专题、栏目或创办的新媒体内容产品获得国家级、省部级奖项的，优先考虑。

　　8. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　9. 有下列情形之一的，不得报名应聘：

　　（1）需要任职回避的人员；

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论、受处分期间或未满影响期限的人员；

　　（3）因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（4）法律法规中有关国有企业领导人员禁止从业的其他情形；

　　（5）法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的。

　　（二）岗位职责

　　负责集团全面工作，负责集团党的建设工作，负责组织董事会工作，负责履行内容导向管理第一责任人职责，负责公司生产经营管理等工作。

　　二、报名时间及方式

　　（一）报名时间：招聘启事发布之日起至2026年4月5日。

　　（二）报名方式：符合条件的应聘人员，下载填写《家庭期刊集团有限公司应聘人员登记表》（附件1），并附工作简历、工作职位证明复印件，本人撰写的应聘岗位的工作报告或工作设想，以及有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职（执）业资格证书及获奖证书等，发送至邮箱87185666@163.com，邮件主题请注明“应聘家庭+姓名+手机号码”。

　　（三）流程说明：招聘方将对投递材料进行资格审查，通过审查者将以电话或邮件形式通知面试事宜，未通过者不再另行通知。

　　联系人：葛女士  联系电话：020-87184996

　　附件1 家庭期刊集团有限公司董事长、总经理招聘报名表.docx