今年以来，肇庆市妇联把婚姻家庭纠纷矛盾预防化解工作作为推进市域社会治理现代化和平安肇庆建设工作的切入点和着力点，充分发挥平安建设考评“指挥棒”作用，主动作为，聚焦“早”“促”“准”，以评促干、以评促改、以评促优，打造“考核反馈—数据收集—分析研判—提前预警—及时整改—巩固提升”的闭环工作机制，进一步推进婚调工作提质增效。

　　一、着眼于“早”，关口前移重预警。着眼前置防线、前端控制、前期处置，将考评工作关口前移。进一步加强部门联动，针对上年考核指出的薄弱环节，与司法行政、法院、公安、民政等部门建立常态化协作工作机制，聚焦婚姻家庭矛盾纠纷案件化解、家庭暴力处置、家暴告诫书及人身保护令发放等重点难点，明确年度责任目标分工，实行“一季度一汇总一预警”的数据情况报送，通过分析研判，及时发现工作中的风险隐患和存在问题，及时处置、及时改进，做到情况互通、数据融通、工作贯通，形成工作联动、问题联解、平安联创的合力。

　　二、着眼于“促”，以评促优强内功。定期召开全市妇联系统“婚调”专项工作会议，通过季度数据情况汇总检查各县（市、区）指标落实情况，督促相关县（市、区）妇联查找差距、剖析原因，采取有效措施补短板、强弱项，破除“木桶效应”；对好的经验做法进行总结推广，加强交流学习，通过“抓两头带中间”的工作方法，提升全市婚调工作整体水平。深化婚姻家庭矛盾纠纷常态化排查工作机制，开展“万家和”流动驿站服务，推动婚调品牌工作室建设，促进矛盾源头预防、就地化解。

　　三、着眼于“准”，对标对表明方向。加强上下协同，积极与上级妇联沟通联系，明确考核指标设置的目的、考核方式的变化、考核内容的主攻方向；汇报我市婚调工作中存在的重点难点堵点和拟采取的措施，争取上级妇联的支持与指导，同时加强对先进地市经验做法的学习借鉴，促进问题解决。