为助力妇女灵活就业，推动建设生育友好型社会，2023年，湛江市各级妇联组织积极探索推行“妈妈岗”就业模式，在开设岗位、加强培训、优化服务、扩大宣传等方面入手，致力将“妈妈岗”打造成为妇女儿童的温暖“妈妈港”，助力“百千万工程”。

　　开设“妈妈岗”，拓宽妇女就业渠道

　　湛江市各级妇联积极联合人社等有关部门推行“妈妈岗”就业模式，加强与团体会员单位的联系，结合企业用工实际和妇女灵活就业需求，鼓励企业设置妈妈岗，为企业和有就业需求的妇女“牵线搭桥 ”，帮助育儿妇女通过“妈妈岗”实现弹性工作，助力妇女实现更加充分更高质量就业。

　　湛江市妇联联合市人社局开展春风行动暨就业援助月活动招聘专场和“金秋招聘月”海洋产业暨南粤家政现场招聘会等活动，帮助更多妇女实现灵活就业，为重点群体提供岗位信息440条。联合中国人寿湛江分公司举办湛江市“巾帼善行”就业招聘会，搭建妇女就业创业服务平台，为妇女提供1000个就业岗位。

　　霞山区妇联联合区人力资源和社会保障局在霞山区民大环宇广场举办“重点企业暨‘妈妈岗’”专场招聘会，提供就业岗位近1000个，吸引不少育儿妇女结伴前来应聘。“湛美家姐”志愿服务队现场为求职女性提供政策宣传、职业指导等暖心服务。

　　廉江市妇联联合廉江市人社分局在市文化广场举办“妈妈岗”专场招聘会，来自廉江市的8家知名企业来到招聘会现场，为广大宝妈提供超686个“妈妈岗”灵活就业岗位，让更多宝妈实现工作带娃两不误。

　　吴川市妇联与当地人社局举办“妈妈岗”直播带岗活动，拓宽发布渠道、就业渠道、招聘渠道，吸引21家不同行业企业参与，提供253个优质岗位，观看人数6713人。

　　加强技能培训，为妇女“充电蓄能”

　　湛江市各级妇联深入开展民宿管家、短视频直播带货等电商技能培训及育婴员、保育员等家政技能培训，为灵活就业妇女“充电蓄能”。

　　湛江市妇联积极对接市家庭服务业协会，推进“一村一巾帼”家政创业就业培训，提供医疗护理、母婴护理、家政技能等7种技能培训课，目前累计开展巾帼家政培训活动27场，培训1135人次。与市商务局、恒兴集团等单位联合举办湛江十万电商人才培训，依托电商人才队伍培育工程，带动企业、商家、“宝妈”、女大学生、返乡创业青年等群体积极主动学习电商直播带货，目前已开展培训3期，覆盖300多人次。

　　坡头区妇联携手广州市妇联开展坡头区龙头镇“她创共富”艺术编织手工坊项目，为龙头镇的妈妈们提供“家门口”灵活就业平台，项目通过培训帮助妇女熟悉掌握蒲草非遗编织技艺，共开展3期，培训114人次，有60人通过凯达编织厂基础考核，取得结业证书。

　　麻章区妇联联合麻章区太平镇乡村振兴人才驿站联举办太平镇养老护理人才培训班、婴幼儿护理培训班，邀请湛江市第一中医院护理部开展日常护理知识、意外情况处置等急救知识培训，为妇女从事家政服务夯实基础，进一步拓宽了妇女就业渠道。

　　下一步，湛江市妇联将继续积极搭建平台、汇聚资源，优化服务，协同人社、农业农村等部门，把有利于女性就业创业的政策用足用好，让女性更高质量就业；进一步整合女性社会组织、爱心人士等社会资源，开展线上招聘活动，着力拓展新业态领域“妈妈岗”，鼓励妇女在研学游、民宿管理、数字经济等新领域新职业中实现弹性工作、灵活就业。