省“巾帼文明岗”风采丨深圳市深水龙华水务有限公司党群部

　　龙华水务党群部现有员工5人、女性占比100%。党群部始终以“坚持党建引领、搭好党群连心桥”为使命，服务深圳市深水龙华水务有限公司员工520余名，以扎实的党建工作和丰富的群团工作助力企业意识形态建设，闪亮国有供水企业的“红色基因”，为城市供水生命线贡献“红色力量”。

　　党史学习教育抓实出成效

　　龙华水务党群部贯彻落实上级党委部署，突出为民服务，开展“红色基因”“红色星火”及“红色赋能”三大行动，推进党史学习教育走深走实。通过专题党课、党史心得线上展览会、原创线上党史漫画展、“龙水人讲深水故事”征文、深水百花汇龙华成长专题汇演等活动，深植“红色基因”，弘扬红色文化，凝聚企业党员群众听党话、跟党走。

　　党群部发挥组织优势，实施“红色赋能”，推动“我为群众办实事”实践活动出实效。公司共开展困难帮扶4项、大讲堂、实操比武、技能培训等活动32场；呼应市民新需求，推出预约上门服务，设置街道行政厅24小时自助服务终端等渠道，得到市民积极响应，去年24小时自助服务注册数达29万余人；推进水管家服务模式，建立重点客户微信群35个，走访重点客户154家；开展定点帮扶工作，派青年党员驻镇帮扶汕头市两英镇，助力乡村振兴“加速跑”，2021年以来公司助力脱贫攻坚和乡村振兴金额达75.12万元。

　　党建品牌助推自来水直饮

　　加快深度处理水厂建设、实现深圳市龙华区自来水直饮全覆盖是公司重要的阶段性目标，也是重要民生实事；为加强党组织对重点工作目标的核心引领作用，龙华水务党群部创建“聚力攻坚直饮水工程建设”党建品牌项目，建立“五个一”党建引领机制，通过班子成员挂点攻坚、党员骨干冲锋在前，公司攻克了原特区外水厂用地政策瓶颈，克服了极端天气、疫情影响、地质难题等难点问题68项，组织党员先锋队和志愿者服务行动1319人次，实现原特区外第一座深度处理水厂——红木山水厂二期于2020年底投入运行，观澜茜坑水厂深度处理工程于2021年5月开工建设，完成龙华区2021年抄表到户12.4余万户，龙华区自来水直饮工作迈出坚实步伐，实现了国有企业党建与重点工作双融合、双促进。

　　群团工作凝心聚力显担当

　　龙华水务党群部积极弘扬社会主义核心价值观，有效发挥工、青、妇组织的作用，开展“唱响红歌颂祖国”线上歌唱比赛、“中华梦、华夏情”诗词朗诵比赛等健康向上的群团活动，组织开展义务献血、“世界水日”“中国水周”宣传、“零距离”优质饮用水入户宣传、龙华区交通道路执勤等社会公益志愿服务，2021年共有700余人次参与到志愿活动中，更加广泛地把广大员工群众凝聚在党组织周围，以实际行动展现水务人的国企责任担当。

　　龙华水务党群部发挥组织优势，传承好国有供水企业“红色基因”，凝聚好巾帼力量，绽放别样芳华。未来，龙华水务党群部将坚持党建引领，践行“一点一滴，做到最好”的企业文化，不断提升党建工作和企业文化建设的质量和水平，以巾帼风采建功新时代。