汕尾市妇联全力推动深化妇联组织建设改革实施“破难行动”落地落实

　　近日，汕尾市妇联领导班子成员分别带队到挂钩联系的县（市、区）开展调研，全力推进深化妇联组织建设改革实施“破难行动”专项工作。
　　市妇联在深化妇联组织建设改革实施“破难行动”工作中，深入理解和落实“把联系和服务广大妇女作为工作生命线”“真正把妇联建设成为可信赖依靠的‘妇女之家’”要求，紧紧围绕市委中心工作，紧紧借力汕尾市基层基础建设年大势，紧紧依靠汕尾市“党建+”大平台，强化党建引领，发挥基层妇联组织、基层妇联执委遍布社会治理神经末梢的优势，在“党建+妇女发展”“党建+妇女维权”“党建+服务妇女”“党建+红色妇女之家”的工作布局下，积极调动基层妇联执委做好妇女群众工作的积极性主动性创造性，努力构筑关心关爱妇女的坚强堡垒，将“破难行动”落实到服务妇女群众的“最后一纳米”。全市各地妇联认真落实市妇联“破难行动”工作部署，在推进县级妇联改革“破难”、组织覆盖“破难”、基层执委作用发挥“破难”、妇联组织作风建设“破难”等各个方面各显身手，攻坚克难。
　　市妇联推动全市村（社区）妇联将政治素质好、文化水平高、综合能力强的外出回乡、部队退伍等女性补充进基层妇联执委队伍，符合条件的积极向党组织推荐为村（社区）“两委”干部培养对象，为妇联基层组织建设注入新活力，提升基层妇联执委履职能力，探索建立基层妇联执委激励机制。同时，继续推进“红色妇女之家”建设，在纵向834个村（社区）“妇女之家”全覆盖的基础上，横向加大“妇女之家”向“四新”领域建设的力度，进一步提高“妇女之家”建设水平，强化“妇女之家”宣传教育、维护权益、创业就业、家庭文化建设、困难帮扶等服务功能，推动“妇女之家”成为基层民主协商、公共服务、社会治理的重要平台。
市城区妇联积极筹划换届，大力提高各界妇女代表占比，深入劳动一线开展调研，了解各行各业各领域劳动妇女情况，提高妇联组织影响力。
　　陆丰妇联将村（社区）网格化管理与落实妇联执委普遍联系妇女群众工作制度相融合，将基层妇联执委纳入村（社区）网格员，每名执委联系不少于10名妇女儿童，通过多种方式开展经常性联系，对所联系的妇女群众中的贫困、残疾、留守妇女儿童及单亲特困母亲、孤儿等重点群体登记造册，每月上门走访不少于2次，走访过程中更注重思想引领、政策宣传和心理健康辅导等，做到情况清晰、心中有数、精准施策。
　　海丰妇联结合党员“双报到、双服务”和党员干部“返乡走亲”等活动，推动妇联干部、妇联执委落实“下基层、访妇情、办实事”机制落地落实，走出机关、走进城乡社区，深入到妇女群众生产生活第一线，动态了解妇女群众所急所需所盼，及时为妇女群众排忧解难。
　　陆河妇联按照“有管理、有计划、有制度、有阵地、有活动、有档案、有经费”和“一家、一室、一块特色宣传板、一个好带头人、一支志愿服务队、一套服务制度、一套服务台帐和档案、一系列品牌活动”的“七个有”“八个一”工作要求，将村（社区）妇女之家、党群服务中心、党员教育阵地、文体活动室、图书室等统筹安排、合力推进，打造“陆河县农村基层党建带妇建工作示范点”11个，全面加强妇女群众的思想政治引领，为妇女群众提供“一站式”服务。（汕尾市妇联）