首页 走进妇联 妇女发展 妇女维权 妇儿规划 关爱儿童 文明家庭 家庭教育 组织建设 调查研究 爱心公益 社会服务 巾帼风采 女性资讯
云浮市全面完成乡镇(街道)妇联区域化建设改革工作
来源:广东女性E家园     日期:2018-01-11 15:10:00     作者:    |    打印

  今年以来,云浮市各级妇联组织认真贯彻中央、省委、市委,党对群团改革工作的部署以及全国、省妇联对基层妇联组织改革的要求,在深化妇联系统机制体制改革中,主动作为,大胆探索,改革创新,深入实施强基固本工程,将乡镇妇联组织区域化建设工作,作为推动改革创新的重要手段,全面完成乡镇(街道)妇联区域化建设改革工作,初步建立起横向到边、纵向到底,条条清晰、块块融合的乡镇妇联区域化建设标准化体系。
  改革组织设置,破解基层妇联组织基础薄弱之难。坚持“党建带妇建”的原则,依章换届健全乡镇(街道)妇联执委会。按照省妇联部署要求,各镇(街)妇联及时进行换届,配强班子补齐执委,均按照原则上由镇(街)党政班子中女党员兼任妇联主席,同时配备专兼职副主席,兼职正副主席人数占50%,执委人数达25人的要求进行了换届选举或补选。截止12月27日,全市63个乡镇(街道)妇联全面完成区域化建设改革,配备专职主席17名,兼职主席45名,专职副主席28名,兼职副主席109名(其中新增72名),执委1618名(其中新增1139名),乡镇(街道)妇联组织区域化建设覆盖率达100%。
  优化队伍建设,破解基层妇联组织力量薄弱之难。坚持打开大门建妇联的原则,镇(街)妇联执委人选充分考虑辖区内热爱妇女儿童事业、热心公益服务、自愿参与妇联工作的妇女小组长,女性楼栋长,巾帼致富带头人,“两新组织”女性带头人,各类女性团队等组织负责人,社区中具有法律、教育、调解专长的女性居民和机关及企事业单位在职或退休的女教师、女职工、女干部等,将妇联的组织链条和工作触角向乡镇全区域延伸,基本实现基层妇女组织人员和工作最大限度覆盖各领域妇女群众,形成乡镇辖区内各个单位、各个组织、各个领域的女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设和妇女工作新格局。
  整合辖区资源,破解基层妇联组织资源缺乏之难。接下来,各镇(街)妇联将大力争取党委和政府的支持,充分整合辖区内资源,共建共用党群基层活动和服务群众阵地。充分发挥妇联的组织和工作优势,充分运用基层现有公共服务设施,将妇女之家、儿童之家、留守儿童之家等妇联活动阵地与青年之家、党员服务站、农村党员远程教育等公共服务部门阵地共建、资源共享,与其他群团组织优势互补、协调配合,形成服务群众的工作合力。建立镇(街)妇联主席轮值制度,将由妇联副主席、执委轮值并配合妇联主席工作,承担妇联主席交办的工作任务。在轮值期间,充分发挥自身资源和行业优势,谋划工作、开展活动、服务群众,打破条框,扩展基层妇联服务方式方法,形成推动妇联工作的整体合力。(云浮市妇联)

 

版权所有:广东省妇女联合会

粤ICP备13004965号-1    制作维护:广东南方网络信息科技有限公司

地址:广州市中山一路梅花村3号大院    邮编:510080    电话:020-87185715