2009年12月23日召开论证会，邀请各职能部门对《深圳经济特区性别平等促进条例》(征求意见稿)进行论证。

　　《深圳经济特区性别平等促进条例》（以下简称《条例》）的立法工作是深圳在落实《中华人民共和国妇女权益保障法》过程中，面临妇女权益领域出现的新情况、新问题做出的必然选择。

　　1993年，深圳市于在全国率先通过了《深圳经济特区实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉若干规定》（以下简称《若干规定》），经过17年的实践，该法规在促进妇女权益保障工作发挥了重要的作用，同时也显露出一些弊端，如倡导性规定多，强制性规定少；原则性规定多，具体可操用性规定少；缺乏强有力的执法主体；部分条款内容与实际脱钩，同时对解决新出现的妇女权益热点、难点问题存在空白。

　　2007年，深圳市人大将修改《若干规定》纳入立法计划，由市妇联具体负责立法的前期工作。通过开展大量的省内外立法调研和论证工作，市妇联认为仅仅依靠修订《若干规定》难以应对眼前和未来的新情况、新问题，必须制定一部新的法规。因此，市妇联与市人大达成共识，认为从长远考虑，应尽快出台《深圳经济特区性别平等促进条例》，以代替修订《若干规定》工作。

　　2009年9月底，《条例》立法工作启动，市人大领导亲自参与立法工作的专题论证会、初稿的撰写。12月，市法律界、经济学界、社会学界、妇女界以及人大、政府相关部门有关领导、专家、学者对就《深圳经济特区性别平等促进条例（征求意见稿）》进行了论证。2010年1月，市妇联组织市人大、市编办、市统计局、市审计局、国家统计局深圳调查队、深圳综合研究院的领导和专家前往香港，先后到平等机会委员、香港统计处、香港妇女委员会调研。

　　《条例》作为促进实现性别平等的地方法规，在保障性别平等的实施层面作了重大探索和突破。目前经市人大批准，《条例》已列入2010年立法预备项目。（深圳市妇联）

编辑：赵殿川